Töötasu saab ühepoolselt kärpida, kui tingimused on täidetud

 Töötasu saab ühepoolselt kärpida, kui tingimused on täidetud

Tööandja saab ajutiselt töötasu ühepoolselt kärpida, kui tingimused selleks on täidetud ning praegu paljudel Eesti ettevõtetel selline olukord ka on, ütles ETV hommikusaates “Terevisioon” tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarep.

“Töötasu vähendamine on võimalik kuni miinimumpalgani väga erakordsete asjaolude ilmnemisel,” rääkis Saarep saatejuht Katrin Viirpalu küsimustele vastates. “Täna on selleks koroonapuhang. Teine tingimus, mis peab olema täidetud: töötasu maksmine peab olema ettevõttele ebamõistlikult koormav.”

Saarep tõdes, et praegu on Eestis väga palju ettevõtteid, kelle tegevus on eriolukorrast tulenevalt kinni.

“Sellises olukorras võib töötasu vähendada kuni kolmeks kuuks kuni 12-kuulise perioodi jooksul,” selgitas Saarep. Seda saab tööandja ühepoolselt teha, teatades 14 päeva ette. Kui töötaja ei nõustu, siis järgneb koondamine seadusest tulenevatel tingimustel.

Loe edasi: Err.ee

Seotud teemad